学校に行かないと将来どうなるか

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これまで、子どもさんの “今” は将来（しょうらい）ではなく、“今ここ” のためにあるといったことをお話してきました。

学校は何のためにあるのか、

どうして行かなくちゃいけないのか、

それについてのボクの答えもお話してきました。

また、ボクが2013年から開設（かいせつ）している、さいとうカウンセリングルームのブログ上に、『学校を辞めたいという子』というタイトルの記事（きじ）があります。

この記事は、数あるＱ＆Aの中で、ずっと第２位を維持（いじ）しており、そのくらい関心（かんしん）が高いことがうかがえます。

小中学校と高校の違い

では、「学校に行かないと将来どうなるのか？」

その答えについては、義務教育（ぎむきょういく）である小中学生と、そうでない高校生とでは、とらえかた少し違（ちが）ってきます。

それは、小中学校は義務教育なので学校に行かなくても留年（りゅうねん）しないし、退学（たいがく）というかたちにもなりませんが、義務教育ではない高校の場合『学校に行かなくなる』ことで、

進級（しんきゅう）できず留年

卒業（そつぎょう）したという資格（しかく）がない

ということが、そのまま就職試験（しゅうしょくしけん）に影響（えいきょう）するからです。

この記事では、どちらかというと高校生のことについての内容（ないよう）になっています。

もちろん小中学生でも「組織（そしき）が苦手」という子には理解できるところがあるのではないかと思います。

企業（きぎょう）が求める人材（じんざい）

就職というのは職（しょく）に就（つ）くということですが、その意味を字のままとらえると、どんな職業を選んでも、収入（しゅうにゅう）が得られる仕事をしていれば職に就いている、ととらえることができそうです。

しかし、普通（ふつう）はそこのところを深く考えることはあまりなく、就職といえば、雇用者（こようしゃ）となる会社や組織（そしき）などに入ること、という共通（きょうつう）のイメージがあるのではないかと思います。

会社のほかにも、公務員（こうむいん）、弁護士（べんごし）、医師（いし）、薬剤師（やくざいし）、教師（きょうし）、設計士（せっけいし）、調理師（ちょうりし）、看護師（かんごし）、介護士（かいごし）、運転士（うんてんし）、保育士（ほいくし）・・・ほかにも職種（しょくしゅ）はさまざま。

ここでとらえておきたいのは、「就職」には『組織（そしき）に入る』というイメージがセットになっていることです。

たしかに『組織』に入るためには『高校を卒業（そつぎょう）している』ことが条件（じょうけん）や基準（きじゅん）になっているのがほとんどです。

つまり『高校を中退（ちゅうたい）した』という履歴（りれき）があると、中々採用（さいよう）してもらえない場合（ばあい）があるという現実があるわけです。

そして企業が求める人材は、

『組織に適応し、イヤなことにも耐（た）えられ、会社の利益（りえき）に貢献（こうけん）してくれる、雇用主（こようぬし）が望むような』人材。

『高校を中退（ちゅうたい）した』という事実（じじつ）は、理由にもよりますが、

「高校を辞めたのだから、イヤなことに耐えられず、会社もすぐに辞（や）めるかもしれない」

というネガティブなイメージが先行してしまって中々採用（さいよう）してもらいにくいところもあるのです。

それは、『高校認定試験（こうこうにんていしけん）』をうけて、高校の卒業資格（そつぎょうしかく）を得ても、同じことが言えると感じている人も少なくないようです。

つまり、

「企業（きぎょう）に入ることが前提（ぜんてい）だと、高校までは頑張（がんば）って耐えて卒業（そつぎょう）した方（ほう）がいい」

それが大多数（だいたすう）の意見（いけん）のようです。

どんな生き方があるか

しかし、職業（しょくぎょう）を『生き方』として見てみたらどうでしょう。

企業や組織がすべてではないはずです。

よく見てみると、世の中にはそれこそたくさんの仕事があります。

フリーランスと言って、企業に雇（やと）われないかたちで、自分で責任（せきにん）を持って自由（じゆう）に仕事をして収入（しゅうにゅう）を得ている人。

お店を開く人。

ネットを使って稼（かせ）ぐ方法（ほうほう）を身につけている人。

You Tuberのみなさんもそうですね。

組織に雇われないということは、実際（じっさい）に安定（あんてい）しづらいですし、自分の面倒（めんどう）はすべて自分で見なければなりません。

苦労（くろう）があるのも確（たし）かです。

しかし大切なことは、自分（自分がつくった家族）にとって、幸せとは何なのか、

幸せになるために、何を大切にしていくのか、

大切にする何かを優先（ゆうせん）することによって、失われるもの（手放｟てばな｠すべき何かが出てくること）に覚悟（かくご）を持つ勇気（ゆうき）があるか、ということだと思うのです。

組織に合わない気質・特性を生かす道

カウンセリングでは、高校や大学を出て、選択した職業をまっとうしてきたけれど、心を病（や）んだり、問題を抱（かかえ）えたりして

「実はやりたい仕事じゃなかった」

「自分のために選んだ職業（しょくぎょう）じゃなかった」

「違う人生を歩みたい」

という心の事実に気づく方がいらっしゃいます。

結果、苦労は多いかもしれないけれど、家族と自分を大事にできる生き方を求めて、独立（どくりつ）して収入を得る方法を選ぶ方もいらっしゃいます。

このブログでも何度（なんど）もお伝えしてきていますが、

組織に合わない気質（きしつ：にんげんがそれぞれにもつ、心やからだのせいしつ）・特性（とくせい：とくべつにそなわっているせいしつ）であれば、組織はその人の才能（さいのう）を開花（かいか）させる場所とは言えないでしょうし、無理に合わせることで心身（しんしん）や人生に悪影響（あくえいきょう）がもたらされることも懸念（けねん：しんぱい）されます。

気質や特性を見極（みきわ）め、思い切って組織を選択肢（せんたくし）から外（はず）して考えることで、視野（しや）も可能性（かのうせい）も拡（ひろ）げられるのではないでしょうか。